El titulo de este artículo es Duplicación  Magnética por el hecho de que su finalidad es explicarte de forma  práctica como atraer un sinfín  de nuevos distribuidores y consumidores hacia ti de forma que tu negocio se multiplique interminablemente.

Los empresarios de  la industria tradicional han utilizado estas técnicas desde hace muchos años pero solamente en la última década estas herramientas han llegado al mundo del multinivel.
Es bien sabido que la gran mayoría de las personas fracasan en el multinivel y que solamente unos cuantos son los que logra tener éxito.
Normalmente el  97% de las personas de desarrollan negocios de mercadeo de redes, nunca alcanzan un ingreso aceptable y han terminan gastando más dinero de lo que realmente generan.
Te preguntamos:
¿En verdad estas seguro de que puedes lograr duplicar   tus ingresos de la forma que estás haciendo tu negocio?
¡Claro que no!
Sabes perfectamente que estas cansado de trabajar, luchando para  construir tu estructura y que  día con  día tanto entran personas en tu red como también sale un número igual o mayor de asociados.
Como ya hemos dicho, en el principio de nuestras carreras en esta industria,  hicimos de todo para poder tener éxito. Todo lo  que ya estaba establecido por los líderes de la industria.
Compramos un sinfín de materiales.
Hicimos un sinfín de llamadas telefónicas  todos los días.
Tomado seminarios sobre ventas y de desarrollo personal
Fuimos a inúmeras reuniones, congresos , capacitaciones y convenciones .
Prospectado a un sinfín de personas en las calles, cafés, bares, etc.…….

Agendamos  e hicimos llamadas de seguimiento.
Pasamos por momentos ridículos de discusiones  como el “mi compañía es mejor que la tuya”.
Todos en diversos momentos nos sentimos frustrados. Decepcionados y pensamos  que no éramos el tipo de líderes que creíamos ser.
La gente se inscribía en nuestros negocios pero al cabo de algunos meses terminaba desertando.
Varias veces nuestras redes se  caían y  teníamos que  empezar todo una vez más.
Por lo menos  yo ya no  sabía de  dónde sacar  más personas. Estaba cansada y hasta pensé en desistir. En cierto momento llegue a decir a mis up-lines que si no lograba mejorar mis ingresos tendría que abandonar el mundo del mercadeo de redes y buscarme otro empleo.
En esta situación desesperante fue cuando decidí comprometerme una vez más y cambiar el rumbo de mi negocio.
No fue fácil pues ni siquiera mis up-lines me apoyaran. Ellos no entendían de lo que yo hablaba.
Me decían que el internet es demasiado frio y que no era la forma correcta de hacer el negocio.
Pero yo sabía que tenía la razón.  Que la forma que me estaban enseñando no era la  más eficaz porque por  más que pudiera funcionar, el desgaste era demasiado y un gran  número de personas  terminaba por abandonar el negocio por no poder enfrentar la sensación de constante rechazo.
Yo sabía que necesitaba hablar con aproximadamente 10 prospectos al día para poder hacer que mi negocio funcionara pero ¿Cómo hacerlo?
Me habían contado que uno de los grandes líderes   de la empresa con que me había asociado tenía la costumbre de todos los días por la mañana tomar 10 frijoles y ponerlos en la bolsa del pantalón y por cada persona que prospectaba se comía un pistacho y lo tiraba el estaba comprometido  a no regresar a casa si no tiraba sus 10 pistachos todos los días.
¿Y qué creen que hice?

Pues  tenía un ciento de pistachos a un lado de mi cama para acordarme todos los días de tirar mis pistachos.
¿Pero que creen que sucedía?

Exactamente nada. Mi red  crecía y volvía a caer. Porque por más que yo pudiera tener la fuerza de voluntad de tirar mis frijoles las demás personas de mi organización no seguían forzosamente mis pasos.

Y pensaba: ¿Qué estoy haciendo, o no haciendo, para seguir  fracasando?

Este fue el motivo que me encamino a investigar y aprender cómo usar el internet para poder contactar a  más personas y descubrir los conceptos del  “Marketing de atracción”. 

El primer concepto que quiero compartir contigo es:

Tú puedes seguir persiguiendo a las personas y recibiendo  rechazo tras rechazo por el resto de tu vida o puedes transformarte en un líder a quien las personas persigan y deseen estar en tu organización.

La decisión que tú tienes que tomar es:
Puedes perseguir, o ser perseguido.
Así que ¿cómo logras que la gente te contacte y persiga?
¿Qué hace a una persona atractiva para otras?
¿Por qué los jóvenes acuden irracionalmente a celebridades y estrellas de rock?
Buscan copiar el estilo de caminar, de vestir o de hablar de sus artistas favoritos

¿Por qué algunas mujeres encuentran a ciertos hombres completamente irresistibles, aun cuando las traten mal?

¿Por qué será que puedes poner diez desconocidos en un grupo juntos, y en cuestión de minutos un líder emergerá de entre los demás y estos lo seguirán?
¿Que hace que la gente siga a ciertas personas?
¿Por qué todos en tu compañía quieren trabajar con los que tienen más altos ingresos?
¿Por qué estos individuos pueden unirse a cualquier oportunidad y en cuestión de semanas o meses tener una organización considerable?
Y principalmente, ¿Cómo hacer que las personas  te persigan?
¿Como transformarte en un líder al cual las personas quieran seguir?
La respuesta está en psicología humana  básica, así que ahí es donde
tenemos que empezar.
Apréndanse esto: la atracción no es una opción.
Es la química que atrae a los seres humanos, que hace posible entablar relaciones. Lo cual no forzosamente  es  conscientemente entendible por el hombre. Pero que existe desde que el hombre habitaba en las cavernas.

Por naturaleza, la gente crece y vive en grupos sociales.  Los seres humanos que habitaban las cavernas  seguían a un líder hasta que  obtenían suficiente experiencia y confianza para pelear por el liderazgo, o empezar un grupo ellos mismos.

Este es un instinto de supervivencia que ha estado arraigado en nosotros.

El líder es usualmente el más fuerte y dominante (física y mentalmente) individuo en el grupo o 

familia. Una de sus principales responsabilidades es proteger al grupo, organizarlo y guiarlo.
A cambio de esto el grupo lo seguirá.

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